Die Ausrichtung der IT-Landschaft auf neue Business-Anforderungen wird zunehmend zum Wettbewerbsfaktor
- Nur etwa jedes zehnte Unternehmen sieht seinen IT-Stack als „sehr gut aufgestellt“ an, um die aktuellen geschäftlichen Anforderungen zu erfüllen
- Künstliche Intelligenz (KI) kommt zunehmend zum Einsatz, um Anwendungsmodernisierung und Datenmigration zu erleichtern
- Maßnahmen zur Weiterbildung und Organisationsentwicklung gehen mit den meisten Modernisierungsprojekten einher
Randstad Digital unterstützt die neue Studie des auf IT-Dienstleistungen spezialisierten Marktforschungsunternehmens Lünendonk & Hossenfelder. Die Studie basiert auf 160 Interviews mit IT-Verantwortlichen zum Thema „Anwendungsmodernisierung und Cloud-Transformation – Strategien, Planungen und Herausforderungen für die IT der Zukunft“ [LINK ZUR STUDIE]. Aus den Antworten geht hervor, dass Anwendungsmodernisierung und Cloud-Transformation längst von reinen IT-Aufgaben zum strategischen Business Enabler geworden sind. Aus Sicht der Unternehmen bestehen jedoch noch erhebliche Herausforderungen – insbesondere aufgrund der Komplexität ihrer Legacy-IT.
„Anwendungsmodernisierung und Cloud-Transformation sind heutzutage in nahezu allen Branchen der Schlüssel für mehr Wettbewerbsfähigkeit“, kommentiert Patrick Arnold, Regional Solution Lead für Europa bei Randstad Digital. „Bei Randstad Digital unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Modernisierungs- und Transformationsinitiativen erfolgreich umzusetzen. Hierfür bieten wir unseren Kunden eine einzigartige Kombination mit mehreren Vorteilen. Hierzu gehören unsere erprobte Advisory und technologische Expertise, lokale Lieferverantwortung sowie ein globaler Talent-Pool mit skalierbaren Kapazitäten.“
Künstliche Intelligenz und Change Management sind innovative Lösungswege für die technologischen Herausforderungen der IT-Modernisierung
„GenAI kann die Anwendungsmodernisierung als innovativer Lösungsansatz sehr gut unterstützen. Es lassen sich hierdurch Effizienzgewinne erzielen und komplexe Herausforderungen besser bewältigen. Mindestens genauso wichtig bleibt außerdem der Faktor Mensch und Organisation. Eine IT-Modernisierung ist nämlich nur dann wirklich erfolgreich, wenn sie von den Anwendern mitgetragen und akzeptiert wird“, so Arnold weiter.
Für die befragten Unternehmen bestehen in den Bereichen Anwendungsmodernisierung und Cloud-Transformation aktuell noch große Herausforderungen. Lediglich 13 Prozent geben an, dass ihr IT-Stack „sehr gut aufgestellt“ sei, um aktuellen Business-Anforderungen gerecht zu werden. 68 Prozent der Unternehmen sehen die hohe Komplexität ihrer bestehenden Anwendungslandschaft als größte Herausforderung bei der Anwendungsmodernisierung.
Um diese Herausforderungen zu meistern, greifen viele Unternehmen bereits auf KI-Lösungen zurück. Dies reicht von Vorschlägen zur Performance-Optimierung von älteren Anwendungen (78 Prozent), Datenmigration und -integration von alten zu modernen Systemen (73 Prozent) bis hin zur Erkennung von Sicherheitslücken in Legacy-Systemen (70 Prozent). Insgesamt gehen 54 Prozent der Befragten davon aus, dass die KI-Anwendungen für die Anwendungsmodernisierung weiter zunehmen wird – im Bankensektor sind es sogar 70 Prozent.
Um einen reibungslosen Weiterbetrieb sicherzustellen, setzen Unternehmen bei der IT-Modernisierung auch auf Maßnahmen der Weiterbildung und Organisationsentwicklung. Der Fokus liegt dabei auf dem Wissensaustausch zwischen Cloud- und Legacy-Experten (69 Prozent), Weiterqualifizierung und Wissensmanagement (64 Prozent) sowie Schulungen durch externe Dienstleister (31 Prozent). Bei knapp der Hälfte der Modernisierungs- und Transformationsprojekte wird zudem auch eine Reorganisation der Teams durchgeführt.
Über Randstad Digital
Randstad Digital ist ein etablierter Partner für digitales Enablement und ermöglicht es Unternehmen, ihre Transformation zu beschleunigen. Hierfür stellt Randstad Digital globale Talente, Kapazitäten und Lösungen über spezialisierte Bereiche hinweg bereit. Unsere Lösungen für digitale Talente ermöglichen es Ihnen, Ihr Team reibungslos zu skalieren. Gleichzeitig bringen wir Sie mit spezialisierten Experten aus der ganzen Welt in Kontakt, die mit den Technologien Ihrer Wahl vertraut sind. Randstad Digital wurde am 30. August 2023 unter dem Dach von Randstad, dem weltweit größten Personalkonzern und Partner der Wahl für Kunden, präsentiert. Weitere Informationen finden Sie unter www.randstaddigital.de
Randstad wurde 1960 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Diemen, Niederlande. 2022 halfen wir in unseren 39 Märkten mehr als 2 Millionen Menschen dabei, einen passenden Job zu finden, und berieten 230.000 Unternehmenskunden im Hinblick auf ihren Personalbedarf. Hierdurch erzielt Randstad einen Umsatz von 27,6 Milliarden Euro. Die Randstad N.V. ist am Börsenplatz Euronext Amsterdam gelistet. Weitere Informationen finden Sie unter www.randstad.com
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